Onze Top 3
Johari-venster: vergroot het speelveld voor betere samenwerking
Het Johari-venster is een krachtig model dat teamcoaches en teamleiders helpt om openheid en feedback te stimuleren binnen teams. Dit artikel legt het model helder uit en toont hoe je door openheid en feedback het gedeelde speelveld vergroot.
november 6, 2025/door Thijs RijnbergenConflicten in teams: noodzakelijk kwaad of motor voor groei?
Het artikel bespreekt hoe conflicten in teams onvermijdelijk én waardevol zijn, mits het juiste onderscheid wordt gemaakt tussen taakgerichte en relationele spanningen. Het model begeleidt teams van Start via Strijd naar Samen, met praktische interventies.
oktober 21, 2025/door Thijs RijnbergenDe vier niveaus van communicatie als praktisch interventiemodel voor teams
Het artikel introduceert een model met vier niveaus van communicatie – inhoud, procedure, interactie en emotie – en laat zien hoe je als leider of coach kunt ingrijpen waar gesprekken vastlopen, met praktische interventies.
september 24, 2025/door Thijs RijnbergenBekijk hier de rest van de blogs
Alle 1